善之本在教，教之本在师。2022年8月29日上午，海安市第二实验幼儿园教育集团组织新入职教师、顶岗实训教师、部分2023届乡村教师定向师范实习生，统一参加岗前培训，抓牢师德师风建设，促进新教师专业化发展，推动新教师专业化成长。

培训伊始，副园长、监委会主任张萍从办园理念、园所规模、教师团队等方面对幼儿园作了简单的介绍，让新教师们对幼儿园有了更深入的了解，同时对自己的未来充满希望与憧憬。

接着，张萍引领学习了一日活动常规要求和教师日常行为规范，以幼儿园一日生活流程为主线，结合自身工作实际经验让新教师知道一日工作流程有哪些，每个环节如何做更科学、更合理，同时希望大家关注每个幼儿，扎实开展教育教学活动，不断强师德、提师能、润师心。

张萍指出教师是幼儿灵魂的工程师，是青少年学生成长的引路人。教师的思想政治素质和职业道德水平直接关系到大中小学德育工作状况和亿万青少年的健康成长，关系到国家的前途命运和民族的未来。人民大众对于优质教育日益增长的需求，对教师素质提出了新的更高的要求。一直以来，幼儿园常态化开展师德师风教育，坚持每年开展新教师入职宣誓、岗前培训活动，与教师签订师德承诺书并建立师德档案，强化教师师德师风意识，提升师德师风素养。目前，在市场经济条件和开放的环境下，幼儿园教育和师德建设工作面临许多新情况、新问题和新的挑战。因此，师德师风建设工作亟待进一步加强，师德师风建设的制度环境亟待进一步改善和完善。

活动中，张萍细致解读了《新时代幼儿园教师职业行为十项准则》，要求新教师把教书育人和自我修养结合起来，增强廉洁自律意识、提高教育工作水平、弘扬无私奉献精神，自觉做到以德立身、以德立学、以德施教、以德育德的楷模。坚定与时代同向同行的信心，同人民一道拼搏、同时代一道前进，将“小我”融入“大我”之中，努力成为堪当民族复兴大任的时代新人，让青春在不懈奋斗中绽放绚丽之花。                

道阻且长，行则将至，行而不辍，未来可期。相信有爱有温度的二幼新幼教人，必将严守职业道德规范，坚守立德树人使命，乘风破浪踏歌行，策马扬鞭奔新程。