二幼:规范岗位聘用 激发工作活力
为进一步激发教职工工作积极性,提升幼儿园整体教育水平和办学质量,10月10至28日,海安市第二实验幼儿园,成功举办2024年岗位聘用活动。活动筹备阶段,幼儿园高度重视成立了由园领导及各部门负责人组成的岗位聘用评审委员会。评审委员会精心制定了详细的岗位聘用标准和流程,确保岗位聘用的全面性和公正性。这一举措为活动的顺利开展奠定了坚实的基础。
10月17日,幼儿园组织召开岗位聘用工作动员大会。会上,园领导传达了市教体局关于岗位聘用的会议精神,并详细介绍了岗位聘用的具体细则。通过此次动员大会,教职工们对岗位聘用的精神有了更深入的理解,为后续的岗位聘用工作凝聚了共识。
10月22日至25日,幼儿园岗位聘用评审委员会对申报人员的材料进行了严格评估和认真审议。评审过程中,评审委员会秉持公正、公平、公开的原则,对每位申报人员的材料进行了细致入微的审查。经过多轮评审和讨论,最终确定了今年参加各岗位聘用的人选。
海安市第二实验幼儿园将继续深化人事制度改革,优化人力资源配置,为教职工提供更加广阔的发展空间和更加公平公正的待遇。



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