（2023年2月3日经第五届第六次教职工代表大会讨论审议，2023年2月4日经园务会议审定通过）

第一章 总  则

第一条 坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚持党对教育工作的全面领导，坚持全面从严治党，全面加强幼儿园党组织建设，坚持全面贯彻党的教育方针，坚持为党育人、为国育才，坚持全面落实立德树人的根本任务，坚持依法办学、依法治园。

第二条 全面贯彻落实党的教育方针，全面推进依法治园，深化教育改革，全面提高教育教学质量和办学效益，根据《中华人民共和国民法典》《中华人民共和国教育法》《中华人民共和国教师法》《中华人民共和国未成年人保护法》《未成年人学校保护规定》《中华人民共和国家庭教育促进法》《幼儿园管理条例》《幼儿园工作规程》《幼儿园教育指导纲要》《3-6岁儿童学习与发展指南》《幼儿园保育教育质量评估指南》等法律法规和省市的有关规定，结合本园实际，制定本章程。

第三条 幼儿园为集团化办学，名称为：海安市第二实验幼儿园教育集团。目前，共有四个园部，即海安市第二实验幼儿园、海安市安平东路幼儿园、海安市彩虹幼儿园、海安市南屏幼儿园。海安市第二实验幼儿园地址：海安市海陵路16号；邮政编码：226600。海安市安平东路幼儿园地址：海安市宁海南路187号；海安市彩虹幼儿园地址：海安市高庄路18号；海安市南屏幼儿园地址：海安市南屏村七组；幼儿园网站网址：http://ey.haianedu.net/。

第四条 幼儿园由海安市人民政府举办，是全民所有制事业单位，经海安市事业单位登记管理局登记，业务主管单位是海安市教育体育局。

幼儿园为实施3年制的全日制公办幼儿园，具有法人资格，园长是幼儿园的法定代表人，独立承担民事责任。幼儿园面向主管部门规定的教育服务区招生，招生对象为3-6周岁的幼儿。

第五条 海安市第二实验幼儿园申请设立登记时的开办资金为人民币586万元，海安市安平东路幼儿园申请设立登记时的开办资金为人民币288万元，海安市彩虹幼儿园申请设立登记时的开办资金为人民币6800万元，海安市南屏幼儿园申请设立登记时的开办资金为人民币402.95万元，幼儿园具体经费来源包括财政补助收入和事业收入。

第六条 办园目标：

园所管理目标——尊重生命主体，人文制度融通，挖掘智慧潜能，共享幸福人生

教师发展目标——知性智慧、勤学敏思、合作互助、创新超越

幼儿发展目标——身心健康、习惯良好、兴趣广泛、思维活跃、合作乐群、情智和谐

第七条 海安市第二实验幼儿园教育集团本部建立于1985年，集团以“情智交融，和谐发展”为办园理念，以“勤学笃行、多元发展、快乐传承”为园训，确定《二幼娃》为园歌。其他三个园部以此为基础，形成园所文化特色，实现各美其美，美美与共的集团发展格局。

第二章  幼儿园治理结构与运行机制

第八条 幼儿园实行园长负责制。园长是幼儿园的法定代表人，对外代表幼儿园，全面负责幼儿园教育及行政工作，按照本章程自主管理幼儿园，接受教育行政部门的评估、检查、审计和监督，接受幼儿园教职工代表大会的监督。

副园长对园长负责，协助园长分管幼儿园教育教学、后勤、安全、党建等具体工作。

第九条 园长依法履行下列职责：

1.贯彻执行党和国家的教育方针、政策以及上级教育行政部门的决定和指示；

2.组织起草幼儿园章程、发展规划，并负责组织实施；

3.组织制定规章制度、工作计划，并负责组织实施、检查和评价；

4.拟定园内组织机构的设置方案，聘任与解聘中层干部；

5.负责幼儿园日常事务管理，主持园务会议审议重大事项；

6.负责幼儿园教育教学工作，促进幼儿全面发展；

7.负责教职工队伍建设，不断提高队伍的整体素质；

8.依照法律和幼儿园规定对教职工和幼儿实施奖励或者处分；

9.拟定和执行年度经费预算方案，管理、使用园舍设施和经费；

10.负责幼儿园安全工作；

11.协调幼儿园与政府、社区、家庭等方面的关系，为幼儿园创造良好的育人环境。

第十条 幼儿园建立党的基本组织，充分发挥工会、共青团等组织的作用。

幼儿园党组织在幼儿园中发挥政治核心作用，领导幼儿园思想政治工作和精神文明建设，加强对教师的教育、管理，监督教育方针的全面贯彻执行，保障幼儿园工作的健康运行。

第十一条 幼儿园建立以教师为主的教职工代表大会，保障教职工参与幼儿园民主管理和进行民主监督。

凡与教职工利益直接相关的园内分配实施方案以及有关教职工聘任、考核、奖惩的办法，须经教职工代表大会审议通过。

幼儿园建立教育工会作为教职工代表大会的工作机构，维护教职工的合法权益。

第十二条 幼儿园实行领导班子集体议事（园务会议）、行政会议、工会会议等会议制度。

领导班子集体议事（园务会议）制度：

为了进一步提高幼儿园管理水平，规范领导班子的决策行为，提高决策效率，保证班子议事和决策的民主化、规范化、科学化，结合幼儿园的实际，特制定集体议事规则。

（一）议事范围

1.讨论研究幼儿园贯彻落实上级有关文件及幼教法律法规，讨论研究幼儿园中长期发展规划。

2.讨论研究幼儿园学期工作计划和阶段性业务工作，对其中的重要工作进行部署，确保教育教学质量及计划的落实。

3.讨论研究全园及各部门工作落实情况，发现问题，统一思想、寻求办法，做好协调，高效运转。

4.讨论研究幼儿园中层干部的选拔及干部人事的安排，实现人尽其用，各尽其才的用人原则。

5.针对教职工考核、奖惩、福利、聘任方案和职称评审推荐等工作进行统筹安排，切实保障教职工的切身利益。

6.讨论研究幼儿园重大改革措施及幼儿园规章制度的修改。

7.讨论研究幼儿园年度财务收支、预决算、重大经费收支等财务情况，做到财务公开。

8.讨论研究新生入园的招生及其收费政策，形成规范的管理办法。

（二）议事规定

1.领导班子会议每月至少召开两次。

2.会议由园长召集和主持，领导班子成员为园长、书记、副园长，部分扩大会议需会计一同参加。

3.领导班子的会议议题由园长确定，提交领导班子会议讨论，会议中实施民主集中的原则，保证会议质量，提高议事效率。

4.召开会议时由专人进行会议记录，会议内容定期归档管理，所有参会者均需签名。

5.遵守会议制度，对于幼儿园讨论的重要事项，未正式审核批准，不得向外透漏。对于意见不同，分歧较大的事情，应暂缓决定，会后做进一步调查、分析、交换意见，再次复议。

（三）议事制度

1.坚持民主集中制原则。坚持一切重大事情必须由集体研究，集体决策，做到决策程序化、规范化、民主化和科学化。

2.坚持实事求是原则。深入实际、调查研究，广泛听取意见，掌握第一手资料，防止和避免决策错误。

3.坚持少数服从多数的原则。充分发扬民主，凡集体决策决定的，任何人无权擅自改变，行动上要不折不扣地执行。

4.坚持分工负责的原则。加强班子内部的团结协调，班子成员在形成决定后，要充分发挥积极性和创造性，努力完成组织交办的分管工作任务。

5.坚持严格遵守保密原则。加强组织纪律，严格执行保密规定，严禁擅自对外泄露会议讨论的经过和会议议定的保密事项，违者要追究责任。

6.在执行领导班子决定过程中，如发现新的情况需要复议，经园长同意后，可提交领导班子复议。没有作出新的决定前，不得有任何与领导班子决定相违背的言行。

行政会议制度：

定期召开全园教职工大会、教代会、家长会、园务例会、党支部会、团支部会、教科研会、年级组长会、后勤会、伙委会等会议。

工会会议制度 ：

（一）每年召开一次教职工代表大会暨工会会员代表大会，讨论审议幼儿园建设发展和改革等重大问题。

（二）每学期至少召开1次工会委员（或扩大）会议，研究工会工作计划，总结工作经验。

（三）凡参加会议人员应做到：

1.准时参加，不迟到，不早退，有事请假。

2.认真记录，积极发言。

3.及时宣传贯彻会议精神。

第十三条 幼儿园建立健全重大事项决策制度。重大决策执行公众参与、专家论证、风险评估、合法性审查、集体讨论决定的程序。

幼儿园重大决策事项应在党政主要负责人酝酿提议、充分调研与征求意见的基础上，由园长召集并主持园务会议审议，经集体讨论决定并组织实施。

第十四条 幼儿园依据规定设置教育教学、财务、后勤等职能部门。

（一）教育教学部门负责：1.教育教学；2.教育科研；3.教师专业指导；4.课题研究、交流、汇报；5.教育教学评比；6.教学常规工作巡查等。实行副园长负责制，主任协助负责相关工作。

（二）财务部门负责：1.参与幼儿园财务的年度预决算和决算工作；2.审计幼儿园每学期的重大收支；3.监督审计幼儿园的招标—预算—执行—验收—决算全过程；4.监督审核幼儿园国有资产变化使用情况；5.民主理财小组必须推选一名召集人，主持召集、召开工作会议，具体安排有关工作等实行副园长负责制，主任协助负责相关工作。

（三）后勤部门负责：1.物品采购、保管、领用；2.园务财产管理；3.园舍管理；4.幼儿园公用设备管理；5.仓库物资管理；6.水电管理；7.电教设备管理；8.消毒灯消毒机使用；9.大型玩具使用；10.教室财物保管使用；11.班级设施设备使用更新管理；12.班级教玩学具使用更新管理；13.教室安全管理；14.档案室管理；15.财务室管理；16.保健室管理；17.贵重物品管理。实行副园长负责制，主任协助负责相关工作。

第十五条 幼儿园实行园务公开。建立健全信息公开制度，通过幼儿园网站、公示栏等渠道向社会公开幼儿园相关信息，切实保障教师、幼儿的知情权、表达权、参与权和监督权；以适当方式为幼儿及其家长了解有关情况提供便利。

第十六条 幼儿园依法接受教育、财政、人社、审计、监察等政府部门的监督管理，接受社会、家长的监督，听取社会各界对幼儿园工作的意见和建议。

第十七条 园务委员会是幼儿园的核心机构。负责审议园务计划，决策园内重大事项。由班子成员组成，园长任园务委员会主任。

第三章   教育教学管理

第十八条 按照《幼儿园工作规程》《幼儿园教育指导纲要（试行）》《3-6岁儿童学习与发展指南》的精神，树立正确的教育思想、教育观念，遵循幼儿身心发展的规律，确立培养幼儿发展目标：身心健康、习惯良好、兴趣广泛、思维活跃、合作乐群、情智和谐。对幼儿实施保育和教育，促进幼儿全面发展。

第十九条 幼儿园的教育工作，以幼儿发展为本，根据幼儿自身发展需要和社会的需要，为幼儿提供平等的学习与发展机会，培养幼儿适应社会、适应学习、适应生活、学会做人。

第二十条 幼儿园课程设置和课时安排，按省市有关规定严格执行。充分利用人、物、时空等各种要素，综合显性课程和隐性课程的效应，促进幼儿自主活动的生成。

第二十一条 幼儿园制定并实行教学常规管理制度和教学工作评价、考核制度。

第二十二条 幼儿园设立教育教学领导小组，加强教育教学管理，建立奖励制度，提高教育教学质量。

第二十三条 幼儿园设立家长委员会，成立家长学校，加强幼儿园教育与家庭教育的沟通，定期为家长提供教育信息和家教咨询，同时发挥社区教育作用。

第二十四条 幼儿园推广使用全国通用的普通话，教师用普通话规范教学，引导幼儿用普通话表达自己的想法。

第二十五条 幼儿园与小学紧密联系，相互配合，注重两个阶段教育的相互衔接。

第四章   教职工

第二十六条 幼儿园执行国家教师资格制度、公开招聘制度和教师专业技术职务评聘制度，依法实行幼儿园用人制度。

幼儿园根据编制部门核定的编制数额、岗位数和岗位任职条件，对教职工实行全员聘用合同制，聘任遵循双方平等自愿的原则，实行岗位管理。

第二十七条 幼儿园教职工应当贯彻国家教育方针，具有良好品德，热爱教育事业，尊重和爱护幼儿，具有专业知识和技能以及相应的文化和专业素养，为人师表，忠于职责，身心健康。

第二十八条 幼儿园教师承担教书育人的职责，负有培养幼儿创新精神和实践能力、提高综合素质的使命，享有法律规定的权利和应履行的义务。

第二十九条 幼儿园保证教职工工资、保险、福利待遇按照国家有关规定执行，逐步改善教职工的工作、生活条件，帮助解决教职工遇到的实际困难。

第三十条 幼儿园制定教师专业发展计划，鼓励和支持教师参与学术研究、考察交流和进修培训，促进教师专业成长。

第三十一条 幼儿园建立健全教职工绩效考核制度，每年对教职工的职业道德、业务水平和工作实绩进行考核，考核结果作为续聘、转岗、解聘、晋升和奖惩的基本依据。

幼儿园将师德表现作为教师考核、职务评聘、进修深造和评优评先等的首要内容。

第三十二条 幼儿园对在教育教学、科研、管理服务等方面表现优异、业绩突出者予以表彰和奖励。

第三十三条 幼儿园对违反园纪园规，或在工作中造成失误和不良影响的教职工，视情节轻重，按照有关规定予以批评教育和处分。

第三十四条 幼儿园教师是履行教育教学职责的专业人员，必须具有幼儿园教师资格和取得应当具备的相应学历。

幼儿园教师的主要职责：

1.遵守法律法规和职业道德，为人师表，有团队意识和强烈的事业心、责任感。

2.遵守规章制度，认真履行职责，完成教育教学工作任务。

3.关心、爱护全体幼儿，制止有害于幼儿的行为或者其他侵犯幼儿合法权益的行为。

4.严格执行幼儿园安全、卫生保健制度，指导并配合保育员管理本班幼儿生活和做好卫生保健工作。

5.与家长保持经常联系，了解幼儿家庭的教育环境，商讨符合幼儿特点的教育措施，共同配合完成教育任务。

6.参加业务学习和幼儿教育研究活动。

7.定期向分管园长汇报，接受其检查和指导。

8.自觉维护幼儿园声誉，向家长、社会宣传幼儿园。

第三十五条 幼儿园保育员的主要职责：

1.拥护党的基本路线，热爱幼儿教育事业，爱护幼儿，努力学习专业知识和技能，提高文化和专业水平，品德良好，为人师表，忠于职责，身体健康。

2.负责本班教室、设备、环境的清洁卫生工作。

3.在教师指导下，管理幼儿生活，并配合本班教师组织教育活动。

4.在医务人员和本班教师指导下，严格执行幼儿园安全、卫生保健制度。

5.妥善保管幼儿衣物和本班的设备、用具等。

第三十六条 幼儿园保健医生的主要职责：

1.协助分管园长组织实施有关卫生保健方面的法规、规章和制度，并监督执行。

2.负责指导调配幼儿膳食，检查食品、饮水和环境卫生。

3.密切与当地卫生保健机构的联系，及时做好计划免疫和疾病防治等工作。

4.向全园工作人员和家长宣传幼儿卫生保健等常识。

5.妥善管理医疗器械、消毒用具和药品。

第三十七条 幼儿园建立健全教师申诉制度，成立园内教师申诉处理组织，明确受理申诉的部门和程序，保障教职工的合法权益。

第五章  幼儿

第三十八条 幼儿园按照国家有关规定和计划招生，并接受家长和社会监督。

第三十九条 幼儿园建立健全学籍管理制度。凡按有关规定被本园录取或转入本园学习的幼儿，即取得本园学籍。幼儿园根据上级部门的要求规范学籍管理，为每一位幼儿建立学籍，实行全省联网。

第四十条 幼儿享有下列权利：

1.参加一日教学计划安排的各项活动，使用幼儿园教育教学设施、设备、图书资料和玩具；

2.在情感、态度、能力、知识、技能的发展上获得公正评价；

3.享受平等的学习与发展机会；

4.对幼儿园、教师侵犯其合法权益，提出申诉或者依法提起诉讼；

5.享有有关法律、法则规定的受教育的权益，受尊重的权益和人格保护的权益。

第四十一条 幼儿园执行《中华人民共和国未来成年人保护法》规定的幼儿保护责任。幼儿园关心爱护幼儿的身心健康，为幼儿提供安全卫生的活动场所和必要的卫生保健条件，并对幼儿进行生理、心理、安全和健康教育。

第四十二条 幼儿园制定和执行幼儿园作息制度、保教工作制度、安全卫生保健制度等各项规章制度，以保证幼儿得到良好的教育和保育。

第四十三条 幼儿园根据幼儿年龄特点，研究、调配和改善膳食、提高饮食、饮水质量。

第四十四条 对幼儿体、智、德、美等方面发展进行公正评价，以有利于促进幼儿在原有基础上的发展。

第四十五条 幼儿园对特困幼儿进行多种形式的资助关爱。

第四十六条  幼儿园建立健全幼儿申诉制度，成立园内幼儿申诉处理组织，明确受理申诉的部门和程序，保障幼儿的合法权益。

第六章  幼儿园资产和安全管理

第四十七条 幼儿园建立健全财务管理制度，执行国家统一的会计制度，并接受政府职能部门和教育行政部门的监督检查。

第四十八条 幼儿园的园舍、土地资源、设备设施和无形资产受法律保护，任何单位、个人不得侵占、私分或挪用。幼儿园履行资产管理职责，依法追究侵权者的责任。

第四十九条 幼儿园严格按照教育、物价、财政部门确定的收费项目和收费标准实行收费。不擅自提高或减免费用。

 第五十条 幼儿园依法接受社会各界的捐赠，加强对受赠财产的管理并接受社会监督。

第五十一条 幼儿园建立健全档案管理制度。幼儿园建立档案室，加强各类档案资料的收集、整理和归档工作。

第五十二条 幼儿园建立健全安全管理制度，制定校园安全应急预案，定期开展安全教育，组织安全演练，加强园舍、交通、消防、饮食卫生、健康、治安以及教育教学安全管理，防范安全事故发生。

第五十三条 幼儿园发生校园意外伤害事故的，应立即启动相关应急预案，及时救助受伤害幼儿，依法进行善后处理，并按照有关规定办理幼儿意外伤害保险理赔手续。   

第五十四条 切实加强安全保卫工作，做好防火、防盗、防电、防毒工作，及时发现和排除各种隐患，确保财产安全和人身安全。严格执行接送制度，食品、药物的管理制度，防止发生失火、触电、砸伤、摔伤、烫伤、食物中毒、煤气中毒、吞食异物和防止幼儿将异物放入眼、耳、鼻、口腔内以及交通安全等事故，确保幼儿的人身安全。

第五十五条 夏季做好防暑降温工作，冬季做好防寒保暖工作。

第七章  幼儿园与家庭、社会

第五十六条 幼儿园遵循民主、公开、自愿的原则，组织家长选举成立幼儿园和班级家长委员会，履行参与幼儿园管理、参与教育工作、沟通幼儿园与家庭等职责。

第五十七条 幼儿园建立与家长委员会的联席会议制度，通报幼儿园发展规划及其进展、教育教学工作情况，听取家长委员会的意见和建议，取得支持和帮助。

第五十八条 幼儿园依靠家长委员会办好家长学校，制定教学计划，有计划地普及家庭教育知识、改进家庭教育方法，提高家庭教育质量。

第五十九条 幼儿园建立教师与家长的日常联系机制。教师应密切联系家长，做好家庭访问工作，形成家园教育合力，促进幼儿健康成长。

第六十条 幼儿园通过加强内部建设，树立良好的公共形象。

第六十一条 幼儿园依靠海安市人民政府、社区、派出所共同开展校园及周边地区的综合治理工作，建设平安文明校园。

第八章  附则

第六十二条 本章程经第五届第六次教职工代表大会讨论审议，幼儿园园务会议审定通过，并报海安市教育体育局备案，于2023年4月起实施。

第六十三条 本章程未尽事宜按照法律法规及上级规范性文件政策执行。如有抵触处，以法律法规及上级规范性文件为准。

第六十四条 幼儿园发生撤并或者名称、类别层次、办学思想、与管理体制机制及其他重大内容变化时，须对章程进行修订。章程的修订由幼儿园园务会议或1/3 以上教职工代表大会代表提议方可进行，经教职工代表大会讨论审议，幼儿园园务会议通过，报海安市教育体育局备案。

第六十五条 本章程的解释权属于海安市第二实验幼儿园教育集团。